公司：民企，多品牌經(jīng)營，店鋪數(shù)量30－50家
      主力品牌標(biāo)準(zhǔn)面積500－800平米

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織建立和完善工程部的各項(xiàng)管理制度、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)工作
   流程；參與制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

2、參與項(xiàng)目各項(xiàng)招標(biāo)與設(shè)計(jì)決策；組織分店的整體設(shè)計(jì)工作，制定各分店
   工程設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤實(shí)施過；
3、負(fù)責(zé)組織制定及調(diào)整施工總體計(jì)劃及工程預(yù)算、重大的、特殊的工藝、
   工序?qū)徍耍?/span>
4、負(fù)責(zé)組織工程的竣工驗(yàn)收，并對已完成的工程進(jìn)行跟蹤評價、總結(jié)；

5、指導(dǎo)、管理本部門員工工作，確保達(dá)成年度工作目標(biāo)。

要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上連鎖餐飲的工程總監(jiān)、高級經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理或項(xiàng)目總監(jiān)的職位
   經(jīng)歷；

3、熟悉企業(yè)工程管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)等方面的知識；
4、具有極強(qiáng)的組織管理與決策計(jì)劃能力、嚴(yán)謹(jǐn)自律；

5、極強(qiáng)的工作責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作地：北京

年   薪：40萬